Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    THẠC SĨ Phát triển nguồn nhân lực tiếp viên hàng không của Vietnam Airlines đến 2020

    Quy Ẩn Giang Hồ Quy Ẩn Giang Hồ Đang Ngoại tuyến (956 tài liệu)
    Quản lý cao cấp
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
    2
  5. Công cụ
  6. Phát triển nguồn nhân lực tiếp viên hàng không của Vietnam Airlines đến 2020

    MỤC LỤC


    CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

    1.1.Khái niệm về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực
    1.2.Vai trò của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
    1.3.Những nội dung cơ bản của phát triển nguồn nhân lực
    1.4.Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực

    CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TIẾP VIÊN HÀNG KHÔNG TẠI VIETNAM AIRLINES

    2.1.Khái quát về Đoàn tiếp viên – Vietnam Airlines

    2.2.Đánh già thực trạng nguồn nhân lực tiếp viên hàng không tại Đoàn tiếp viên – Vietnam Airlines
    2.2.1.Khảo sát ý kiến một số chuyên gia về nguồn nhân lực tiếp viên hàng không
    2.2.2.Thực trạng nguồn nhân lực tiếp viên theo cơ cấu và số lượng
    2.2.3.Thực trạng nguồn nhân lực tiếp viên hàng không về chất lượng lao động

    2.3.Hoạt động phát triển nguồn nhân lực tiếp viên hàng không tại Đoàn tiếp viên – Vietnam Airlines
    2.3.1.Hoạch định nguồn nhân lực
    2.3.2.Tuyển dụng
    2.3.3.Đào tạo và huấn luyện
    2.3.4.Thù lao và đãi ngộ
    2.4.Đánh giá chung về công tác phát triển nguồn nhân lực tại Đoàn tiếp viên – Vietnam Airlines
    2.4.1.Thuận lợi
    2.4.2.Khó khăn
    2.4.3.Kết quả đạt được
    2.4.4.Tồn tại, hạn chế
    CHƯƠNG 3: mỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TIẾP VIÊN HÀNG KHÔNG TẠI VIETNAM AIRLINES

    3.1.Bối cảnh phát triển ngành hàng không dân dụng ở VN và trên thế giới

    3.2.Quan điểm và mục tiêu phát triển nguồn nhân lực tiếp viên hàng không của Vietnam Airlines đến 2020

    3.3. một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tiếp viên hàng không tại Vietnam Airlines đến 2020
    3.3.1.Nhóm giải pháp về phát triển số lượng nguồn nhân lực
    3.3.2.Nhóm giải pháp về phát triển chất lượng nguồn nhân lực
    KẾT LUẬN

    Xem Thêm: Phát triển nguồn nhân lực tiếp viên hàng không của Vietnam Airlines đến 2020
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Phát triển nguồn nhân lực tiếp viên hàng không của Vietnam Airlines đến 2020 sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu
Tài liệu mới

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status