Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    LUẬN VĂN Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây lắp số 9

    VipKòi Xinh Kòi Xinh Đang Ngoại tuyến (182507 tài liệu)
    Thành Viên Tích Cực
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây lắp số 9


    Lời mở đầu
    KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO
    LƯƠNG
    Xã hội ngày càng phát triển, lao động trở thành một nhân tố quan trọng hàng đầu
    không chỉ đối với hoạt động của một doanh nghiệp mà còn là nền tảng cho sự phát
    triển của cả nền kinh tế xã hội.
    Lao động là quá trình hoạt động chân tay và trí óc của con người để biến đổi các
    nguồn nhân lực sẵn có trong tự nhiên thành sản phẩm vật chất, tinh thần nhằm thỏa
    mãn nhu cầu tiêu dùng của xã hội. Vì vậy, vấn đề tiền lương, bảo hiểm xã hội và
    các khoản phải trả cho người lao động là vấn đề rất quan trọng cần được giải quyết
    hợp lý nhằm đưa ra chính sách lương hiệu quả nhất.
    Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của một bộ phận sản phẩm xã hội mà người lao
    động được sử dụng để đắp hao phí lao động của mình trong quá trình sản xuất nhằm
    tái sản xuất sức lao động. Trong thực tế, theo hợp đồng lao động và các thỏa ước lao
    động tập thể đã ký, thì đối với người lao động tiền lương là thu nhập của họ, còn với
    người sử dụng lao động tiền lương là một khoản chi phí phải trả cho người lao
    động. Cơ sở để tính tiền lương phải dựa trên kết quả làm việc của người lao động,
    biểu hiện qua thời gian hay khối lượng sản phẩm, công việc hoàn thành. Ngoài tiền
    lương mà người lao động được hưởng trực tiếp theo số lượng và chất lượng lao
    động của mình, họ còn được hưởng các khoản tiền thưởng theo quy định của đơn vị
    như thưởng do phát huy sáng kiến, thi đua, tăng năng suất lao động và các khoản
    tiền lương khác.
    Vì vậy, vấn đề kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương là vấn đề quan
    trọng trong công tác kế toán với các nhiệm vụ cơ bản.
    1
    CHƯƠNG 1:
    KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CP &XÂY LẮP SỐ 9
    1.1.QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN
    1.1.1.Lịch sử hình thành:
    Sau ngày Miền Nam hoàn toàn giải phóng,ngày 27/06/1977, Công ty cổ
    phần cơ giới và Xây Lắp số 9 được thành lập, ban đầu lấy tên là Xí Nghiệp Cơ Giới
    và Xây Lắp số 9. Trực thuộc Tổng Công ty Xây Dựng và Phát Triển Hạ Tầng –Bộ
    Xây Dựng. Trải qua thời gian phát triển và hoạt động đến năm 1993 đổi tên thành
    Công Ty Cơ Giới và Xây Lắp số 9 theo quyết định số 051A/BXD-TCXD của bộ
    xây dựng ngày 21/06/1990. Giấy chứng nhận kinh doanh số 102280 ngày
    29/12/1996 do Uỷ Ban kế hoạch TP.Hồ Chí Minh cấp. Đến tháng 7 năm 2006 được
    chuyển thành Công Ty Cổ Phần Cơ Giới và Xây Lắp Số 9.
    Trụ sở chính: 69/3 Nơ Trang Long, quận Bình Thạnh và chi nhánh đại diện
    tại Khu Công Nghiệp Biên Hoà I tỉnh Đồng Nai.
    Vốn điều lệ của công ty: 15.900.000.000đ
    Trong đó:
    -Vốn của nhà nước tại doanh nghiệp : 10.801.000.000 đồng
    -Vốn góp cổ đông: 5.099.000.000 đồng


    Xem Thêm: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây lắp số 9
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây lắp số 9 sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status