Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    TIỂU LUẬN de so 8 bai tap hoc ky lao dong (9 diem)

    VipKòi Xinh Kòi Xinh Đang Ngoại tuyến (182507 tài liệu)
    Thành Viên Tích Cực
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. de so 8 bai tap hoc ky lao dong (9 diem)


    Câu 1. Mối quan hệ giữa TƯLĐTTvới PLLĐ và hợp đồng lao động. 1
    1. Mối quan hệ giữa TƯLĐTT với PLLĐ. 1
    2. Mối quan hệ giữa TƯLĐTTvới HĐLĐ. 5
    Câu 2. Giải quyết tình huống. 7
    a. Nhận xét về hợp đồng học nghề và việc giải quyết chế độ tăng lương của A. 7
    b. Việc kỷ luật sa thải A có hợp pháp không? Vì sao?. 9
    c. Xác định trách nhiệm và quyền lợi của A khi công ty ra quyết định sa thải bất hợp pháp? Tư vấn cho A đạt được quyền lợi hợp pháp ở mức cao nhất trong trường hợp không muốn trở lại làm việc. 11
    d. Trong trường hợp A không trở lại làm việc theo biên bản hòa giải thành, giám đốc chi nhánh công phải làm gì? Xác định trách nhiệm, quyền lợi của A trong trường hợp A không trở lại làm việc. 13


    Xem Thêm: de so 8 bai tap hoc ky lao dong (9 diem)
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu de so 8 bai tap hoc ky lao dong (9 diem) sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status