Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    TIỂU LUẬN Bài thảo luận môn quản trị nhân lực: Trường phái " Đức trị"

    VipKòi Xinh Kòi Xinh Đang Ngoại tuyến (182507 tài liệu)
    Thành Viên Tích Cực
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Bài thảo luận môn quản trị nhân lực: Trường phái " Đức trị"


    TRƯỜNG PHÁI “ĐỨC TRỊ”
    Mặc dù không được đại chúng hóa nhưng quản trị nhân lực được hình thành và ứng dụng rất sớm ở các nước Phương Đông mà điển hình là Trung Quốc, Việt Nam, Nhật Bản, Hàn quốc, Quản trị nhân lực tồn tại như các “đạo”, “thuật” và đã chứng tỏ bản sắc trường tồn của chúng qua các nền văn hóa lâu đời của Phương Đông. Trong các học thuyết quản trị nhân lực Phương Đông có 2 học thuyết tiểu biểu nhất đó là trường phái “Đức trị” và trường phái “Pháp trị”. Sau đây là nội dung của trường phái “Đức trị”.
    1, Tác gia tiêu biểu
    Người có công sáng lập và phát triển trường phái “Đức trị” chính là Khổng Tử - một nhà hiền triết của Trung Hoa cổ đại.
    2, Bản chất con người
    3, Tư tưởng quản trị nhân lực
    Tóm lại


    Xem Thêm: Bài thảo luận môn quản trị nhân lực: Trường phái " Đức trị"
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Bài thảo luận môn quản trị nhân lực: Trường phái " Đức trị" sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status