Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    BÁO CÁO Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên tại công ty xây dựng

    VipKòi Xinh Kòi Xinh Đang Ngoại tuyến (182507 tài liệu)
    Thành Viên Tích Cực
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên tại công ty xây dựng


    LỜI MỞ ĐẦU
    Để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh phải có ba yếu tố cơ bản là lao động, tư liệu lao động và đối tượng lao động. Trong đó lao động của con người là yếu tố trung tâm giữ vai trò quyết trong quá trình kinh doanh. Chính vì vậy, trong quá trình sản xuất kinh doanh của mình, các công ty, các đơn vị kinh doanh cần thực hiện hạch toán tiền lương một cách hợp lý, đầy đủ, vận dụng đúng đắn các chính sách tiền lương nhằm tạo điều kiện nâng cao mức sống và năng lực sản xuất của người lao động, quản lý chặt chẽ quỹ lương và tiết kiệm được chi phí về lao động sống.
    Chi phí tiền lương và các khoản tính theo lương là những khoản chi phí bằng tiền mà doanh nghiệp trả công cho người lao động căn cứ vào khối lợng tính chất và hiệu quả công việc mà người lao động đảm nhận. Trong các doanh nghiệp thương mại việc sử dụng quản lý chi phí tiền lương và tổ chức tốt công tác hạch toán tiền lương và các khoản tính theo lương có ý nghĩa rất quan trọng, nó ảnh hưởng trực tiếp đến việc thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh và hiệu quả kinh tế của doanh nghiệp.
    Công ty xây dựng Miền Tây là một doanh nghiệp nhà nước , là thành viên của Tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8 - Bộ Giao thông vận tải. Công ty có chức năng và nhiệm vụ chủ yếu là nhận thầu thi công xây dựng các công trình dân dụng, xây dựng các loại công trình giao thông như: làm nền, mặt đường bộ, các loại cầu vừa và nhỏ, các công trình thoát nước . Trong quá trình hoạt động, công ty luôn có những biện pháp nhằm nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Chính vì vậy việc tổ chức thực hiện tốt và hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương là một trong những mục tiêu cần đạt của công ty.
    Được sự giúp đỡ nhiệt tình của các thầy cô giáo và các cô chú trong bộ phận kế toán, trong thời gian thực tập tại công ty xây dựng Miền tây em đã được củng cố thêm về kiến thức cũng như kỹ năng nghề nghiệp. Với mong muốn được góp phần vào việc thực hiện mục tiêu của công ty, em đã cố gắng tìm hiểu và lựa chọn đề tài “ Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên tại công ty xây dựng Miền tây” làm đề tài nghiên cứu cho chuyên đề tốt nghiệp của mình.
    Kết cấu của chuyên đề gồm ba chương với nội dung cụ thể như sau:
    Chương I: Những vấn đề lý luận cơ bản về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên trong các doanh nghiệp xây lắp
    Chương II: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên tại công ty xây dựng Miền tây
    Chương III: Một số phương hướng hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên tại công ty xây dựng Miền tây


    CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG NHÂN VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XÂY LẮP
    I. Những vấn đề lý luận cơ bản về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên trong các doanh nghiệp xây lắp
    1. Khái niệm, bản chất, chức năng của tiền lương
    1.1 Khái niệm tiền lương
    1.2 Bản chất kinh tế của tiền lương
    1.3 Chức năng của tiền lương
    2. Nguyên tắc hạch toán lao động và tiền lương
    3. Các hình thức trả lương
    3.1 Hình thức trả lương theo thời gian
    3.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm
    4. Yêu cầu quản lý quỹ lương trong các doanh nghiệp
    5. Các khoản trích theo lương
    5.1 Bảo hiểm xã hội (BHXH)
    5.2 Bảo hiểm y tế (BHYT)
    5.3 Kinh phí công đoàn (KPCĐ)
    1. Ý nghĩa và nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
    II. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên trong các doanh nghiệp xây lắp
    1. Kế toán tiền lương của công nhân viên trong các doanh nghiệp xây lắp
    1.1 Chứng từ sử dụng
    1.2 Tài khoản sử dụng
    1.3 Phương pháp kế toán
    2. Kế toán các khoản trích theo lương: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Kinh phí công đoàn
    2.1 Chứng từ sử dụng
    2.2 Tài khoản sử dụng
    2.3 Phương pháp kế toán
    3. Sổ kế toán

    CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG MIỀN TÂY
    1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty
    2. Chức năng nhiệm vụ của công ty
    3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của công ty
    4. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán ở công ty xây dựng Miền Tây
    4.1 Tổ chức bộ máy kế toán
    4.2 Hình thức kế toán tại công ty
    4.3 Chính sách kế toán tại công ty
    II. Tình hình kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dung Miền Tây
    1. Hạch toán lao động
    1.1 Hạch toán về số lượng lao động
    1.2 Hạch toán về thời gian lao động
    1.3 Hạch toán về kết quả lao động
    2. Phương pháp tính lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên tại công ty
    2.1 Phương pháp tính lương
    2.2 Cách tính BHXH, BHYT khấu trừ vào lương của công ty
    3. Hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dựng Miền Tây
    3.1 Chứng từ sử dụng
    3.2 Tài khoản sử dụng
    3.3 Phương pháp hạch toán

    CHƯƠNG III: MỘT SỐ PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG MIỀN TÂY
    I. Nhận xét chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dựng Miền Tây
    1. Những ưu điểm của công ty trong tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
    2. Những nhược điểm cần được tiếp tục hoàn thiện trong kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dựng Miền Tây
    II. Một số ý kiến đề xuất
    KẾT LUẬN


    Xem Thêm: Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên tại công ty xây dựng
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên tại công ty xây dựng sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status