Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    LUẬN VĂN hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuất Thương Mại và Dịc

    VipKòi Xinh Kòi Xinh Đang Ngoại tuyến (182507 tài liệu)
    Thành Viên Tích Cực
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuất Thương Mại và Dịc


    MỤC LỤC
    Trang
    LỜI MỞ ĐẦU . 5

    PHẦN 1: Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản
    trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp .6
    1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoản
    trích theo tiền lương trong doanh nghiệp
    . 6
    1.1.1 Bản chất và chức năng của tiền lương .
    6
    1.1.2. Vai trò và ý nghĩa của tiền lương 6
    1.1.2.1. Vai trò của tiền lương 6
    1.1.2.2. Ý nghĩa của tiền lương 7
    1.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương . 7
    1.2. Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp . 7
    1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian 7
    1.2.2. Hình thức tiền lương theo sản phẩm 8
    1.2.2.1. Theo sản phẩm trực tiếp 8
    1.2.2.2. Theo sản phẩm gián tiếp 9
    1.2.2.3. Theo khối lượng công việc 9
    1.2.3. Các hình thức đãi ngộ khác ngoài lương . 9
    1.3. Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT và KPCĐ .9
    1.3.1. Quỹ tiền lương 9
    1.3.2. Quỹ bảo hiểm xã hội . 10
    1.3.3. Quỹ bảo hiểm y tế . 11



    1.3.4. Kinh phí công đoàn


    12



    1.4. Yêu cầu và nhiệm vụ hạch toán tiền lương và các khoản
    trích theo lương 12
    1.5. Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương . 13
    1.5.1. Hạch toán số lượng lao động . 13




    Báo cáo thực tập tốt nghiệp

    1.5.2. Hạch toán thời gian lao động . 13



    1.5.3. Hạch toán kết quả lao động .


    14



    1.5.4. Hạch toán tiền lương cho người lao động 14
    1.6. Hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương .
    15
    1.6.1. Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT,
    KPCĐ .15
    1.6.2. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 16
    1.6.2.1 Tài khoản sử dụng 16
    1.6.2.2. Phương pháp hạch toán tiền lương
    và khoản trích theo lương 19
    1.7. Hình thức sổ kế toán 20
    PHẦN II: Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo
    lương tại Công Ty Sản Xuất, Thương mại và Dịch Vụ Phú Bình
    26
    2.1. Khái quát chung về Công Ty Sản Xuất, Thương mại
    và Dịch Vụ Phú Bình 26
    2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công Ty Sản xuất
    Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình . 26
    2.1.2. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại Công Ty Sản xuất
    Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình 28
    2.2. Thực trạng thực hiện công tác hạch toán kế toán tiền lương
    và các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuất
    Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình . 29
    2.2.1. Đặc điểm về lao động của Công Ty Sản xuất, Thương Mại
    và Dịch Phú Vụ Bình . 29
    2.2.2 Phương pháp xây dựng quỹ lương tại Công Ty Sản xuất
    Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình .
    .30
    2.2.2.1. Xác định đơn giá tiền lương 30.





    Báo cáo thực tập tốt nghiệp

    2.2.2.2. Nguyên tắc trả lương và phương pháp trả lương 30
    2.2.3. Hạch toán các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuất



    Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình


    32



    2.2.3.1. Quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) 33
    2.2.3.2. Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) . 33
    2.2.3.3. Kinh phí công đoàn(KPCĐ . 33
    2.2.4. Các kỳ trả lương của Công Ty Sản xuất, Thương Mại và
    Dịch Vụ Phú Bình
    34
    2.2.5. Thực tế hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của
    Công Ty Sản xuất Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình
    34
    PHẦN III: Một số kiến nghị để hoàn thiện hạch toán tiền lương

    và các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuất
    Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình .60
    3.1. Nhận xét chung về công tác hạch toán tiền lương và các
    khoản trích theo lương ở Công Ty Sản xuất, Thương Mại và
    Dịch Vụ Phú Bình 60
    3.1.1. Nhận xét chung về công tác kế toán của Công Ty 60
    3.1.2.Nhận xét chung về công tác kế toán lao động tiền lương
    60
    và các trích BHXH, BHYT, KPCĐ
    60
    3.1.3. Ưu điểm . 62
    3.1.4. Nhược điểm 62
    3.2. Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán
    kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 2

    KẾT LUẬN 64

    TÀI LIỆU THAM KHẢO 65

    3










    Báo cáo thực tập tốt nghiệp

    LỜI MỞ ĐẦU

    Trong thời đại ngày nay với cơ thế thị trường mở cửa thì tiền lương là một
    vấn đề rất quan trọng. Đó là khoản thù lao cho công lao động của người lao động.
    Lao động là hoạt động chân tay và trí óc của con người nhằm tác động
    biến đổi các vật tự nhiên thành những vật phẩm có ích đáp ứng nhu cầu của con
    người. Trong Doanh nghiệp lao động là yếu tố cơ bản quyết định quá trình sản
    xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Muốn làm cho quá trình sản xuất kinh doanh
    của doanh nghiệp được diễn ra liên tục, thường xuyên chúng ta phải tái tạo sức
    lao động hay ta phải trả thù lao cho người lao động trong thời gian họ tham gia
    sản xuất kinh doanh.
    Tiền lương là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động
    tương ứng với thời gian, chất lượng và kết quả lao động mà họ đã cống hiến.
    Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động, ngoài ra người lao
    động còn được hưởng một số nguồn thu nhập khác như: Trợ cấp, BHXH, Tiền
    thưởng Đối với doanh nghiệp thì chi phí tiền lương là một bộ phận chi phí cấu
    thành nên giá thành sản phẩm, dịch vụ do doanh nghiệp sản xuất ra. Tổ chức sử

    dụng lao động hợp lý, hạch toán tốt lao động và tính đúng thù lao của người lao
    động, thanh toán tiền lương và các khoản liên quan kịp thời sẽ kích thích người lao
    động quan tâm đến thời gian và chất lượng lao động từ đó nâng cao năng suất lao
    động, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.
    Từ đó thấy kế toán tiền lương là các khoản trích theo lương trong doanh
    nghiệp cũng rất quan trọng. Do vậy em chọn đề tài “Kế toán tiền lương và các
    khoản trích theo lương tại Công ty sản xuất Thương Mại và dịch vụ Phú
    Bình”Làm chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp. Dưới sự chỉ dẫn tận tình của
    giáo viên hướng dẫn thực tập: ĐINH THẾ HÙNG em sẽ tìm hiểu về chế độ
    hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại CÔNG TY SẢN XUẤT
    THƯƠNG MẠI và DỊCH VỤ PHÚ BÌNH. Do trình độ và thời gian có hạn nên trong
    báo cáo thực tập này không thể tránh khỏi những thiếu sót và hạn chế vì vậy em





    8










    Báo cáo thực tập tốt nghiệp

    mong được sự chỉ bảo và giúp đỡ của thầy Đinh Thế Hùng. Em xin trân thành
    cảm ơn thầy đã giúp đỡ em hoàn thành bài báo cáo này.
    PHẦN I


    Xem Thêm: hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuất Thương Mại và Dịc
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuất Thương Mại và Dịc sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status