Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    LUẬN VĂN Tiền lương và các khoản trích theo lương của chi nhánh công ty cổ phần Bạch Đằng 10 tại Hải Phòng

    VipKòi Xinh Kòi Xinh Đang Ngoại tuyến (182507 tài liệu)
    Thành Viên Tích Cực
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Tiền lương và các khoản trích theo lương của chi nhánh công ty cổ phần Bạch Đằng 10 tại Hải Phòng


    Tiền lương và các khoản trích theo lương của chi nhánh công ty cổ phần Bạch Đằng 10 tại Hải Phòng

    LỜI MỞ ĐẦU
    ã Tính cấp thiết của đề tài
    Tiền lương là phần thu nhập của người lao động trên cơ sở số lượng và chất
    lượng lao động trong khi thực hiện công việc của bản thân người lao động theo
    cam kết giữa chủ doanh nghiệp và người lao động. Đối với doanh nghiệp thì tiền
    lương là một khoản chi phí sản xuất.
    Việc hạch toán tiền lương đối với doanh nghiệp phải thực hiện một cách
    chính xác, hợp lý. Tiền lương được trả đúng với thành quả lao động sẽ kích thích
    người lao động làm việc, tăng hiệu quả cho doanh nghiệp, thúc đẩy tinh thần hăng
    say làm việc, sáng tạo trong quá trình lao động. Ngoài tiền lương chính mà người
    lao động được hưởng thì các khoản tiền thưởng, phụ cấp, BHXH, BHYT, BHTN,
    KPCĐ là các quỹ xã hội mà người lao động được hưởng, nó thể hiện sự quan tâm
    của xã hội, của doanh nghiệp đến từng thành viên trong doanh nghiệp
    ã Mục tiêu nghiên cứu của đề tài
    - Mục tiêu chung :
    Nghiên cứu thực trạng hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo
    lương ở chi nhánh công ty cổ phần Bạch Đằng 10 tại Hải Phòng. Từ đó, để hiểu
    sâu hơn về lý thuyết và có cái nhìn thực tế hơn về kế toán tiền lương và các khoản
    trích theo lương.
    - Mục tiêu cụ thể :
    + Tìm hiểu cơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương
    + Phản ánh thực tế hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở chi
    nhánh
    + Đưa ra nhận xét chung và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện công
    tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh.

    ã Đối tượng, phạm vi nghiên cứu
    - Đối tượng nghiên cứu : Đối tượng nghiên cứu chính là tiền lương và các
    khoản trích theo lương của chi nhánh công ty cổ phần Bạch Đằng 10 tại Hải
    Phòng.
    - Phạm vi nghiên cứu : Tìm hiểu thực trạng tổ chức kế toán tiền lương và các
    khoản trích theo lương tại chi nhánh công ty cổ phần Bạch Đằng 10 tại Hải Phòng.
     Phương pháp nghiên cứu :
    Phương pháp nghiên cứu : phỏng vấn và điều tra.
     Kết cấu của đề tài :
    Gồm 3 chương :
    Chương 1 : Cơ sở lý luận của tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo
    lương trong doanh nghiệp
    Chương 2 : Thực trạng tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại
    chi nhánh công ty cổ phần Bạch Đằng 10 tại Hải Phòng
    Chương 3 : Một số biện pháp tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo
    lương tại chi nhánh công ty cổ phần Bạch Đằng 10 tại Hải Phòng.
    Cuối cùng, em xin gửi lời biết ơn trân trọng nhất đến các thầy, cô giáo trong
    tổ bộ môn Kế toán - Kiểm toán, Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học dân
    lập Hải Phòng. Em xin cảm ơn giảng viên Lương Khánh Chi ( giảng viên trường
    ĐHHP ) và phòng kế toán của “Chi nhánh công ty cổ phần Bạch Đằng 10 tại Hải
    Phòng ” đã giúp đỡ em hoàn thành bài khóa luận này.


    Xem Thêm: Tiền lương và các khoản trích theo lương của chi nhánh công ty cổ phần Bạch Đằng 10 tại Hải Phòng
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Tiền lương và các khoản trích theo lương của chi nhánh công ty cổ phần Bạch Đằng 10 tại Hải Phòng sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status