Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    BÁO CÁO Báo cáo tốt nghiệp "Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu P

    VipKòi Xinh Kòi Xinh Đang Ngoại tuyến (182507 tài liệu)
    Thành Viên Tích Cực
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Báo cáo tốt nghiệp "Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu P


    LỜI MỞ ĐẦU4
    PHẦN I : NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG5
    I – KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP. 5
    1. Khái quát về đơn vị thực tập:5
    1.1. Giới thiệu công ty:5
    1.2. Đặc thù, lĩnh vực hoạt động:5
    1.3. Các ngành nghề kinh doanh:5
    1.4. Quá trình phát triển:6
    2, Thực trạng tổ chức bộ máy:8
    2.1. Sơ đồ tổ chức bộ máy:9
    2.2.Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban:9
    2.3. Đơn vị quản lý trực tiếp:11
    2.4. Đơn vị quản lý chuyên môn:.11
    2.5.Đơn vị chịu sự quản lý trực tiếp của công ty:11
    II – THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC:12
    1.Thực trạng nguồn nhân lực:12
    2, Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực:14
    2.1. Bộ máy đảm nhiệm công tác quản trị nhân lực:14
    2.2 Tổ chức công tác quản trị nhân lực:14
    2.2.1. Phân công nhiệm vụ:14
    2.3. Thực trạng tổ chức thực hiện một số hoạt động chức năng cơ bản:15
    2.3.1. Phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc. 15
    2.3.2 Công tác tuyển dụng nhân lực:17
    2.3.4. Công tác thù lao, phúc lợi cho người lao động:17
    4. Đánh giá chung:20
    PHẦN II: ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU CHUYÊN SÂU21
    “THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ VẬT LIỆU PVV”. 21
    CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN21
    A-CƠ SỞ LÝ LUẬN.21
    I- Hệ thống các khái niệm:21
    1.Nhân lực:21
    2. Tuyển dụng:21
    3.Tuyển mộ:21
    4. Tuyển chọn:21
    5.Định hướng nhân viên mới:21
    II. Vai trò của công tác tuyển dụng:21
    1. Đối với tổ chức:21
    2. Đối với người lao động:22
    III - CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC:22
    IV – CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC:23
    1, các yếu tố thuộc về môi trường bên trong :23
    2, Các yếu tố thuộc về môi trường bên ngoài:24
    V- NỘI DUNG CỦA QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC:25
    1. Quy trình tuyển dụng:25
    2.Nội dung các quá trình tuyển dụng nhân lực:26
    2.1.Tuyển mộ:26
    2.1.1. Nguồn bên trong và các phương pháp tiếp cận nguồn bên trong:26
    2.1.1.1. Nguồn bên trong:26
    2.1.1.2. Phương pháp tiếp cận nguồn bên trong:26
    2.1.2.1. Nguồn bên ngoài:27
    2.1.2.2 Phương pháp tiếp cận nguồn bên ngoài:27
    2.2.Tuyển chọn:29
    2.3.Định hướng nhân viên:30
    B – CƠ SỞ THỰC TIỄN:32
    CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ VẬT LIỆU PVV33
    I – XÁC ĐỊNH NHU CẦU NHÂN LỰC:33
    II – LẬP KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG:34
    1.Nguồn tuyển dụng:34
    2.Phương pháp tuyển dụng:34
    4.Địa điểm tuyển dụng:34
    5.Kinh phí tuyển dụng:35
    6.Hội đồng tuyển dụng:35
    III – TIẾN HÀNH TUYỂN DỤNG:35
    1 – Chuẩn bị tuyển dụng:35
    2 – Thông báo tuyển dụng:36
    3 – Thu nhận và sàng lọc hồ sơ:37
    4 – Phỏng vấn sơ bộ:37
    5 – Thi trắc nghiệm và thi chuyên môn:38
    6 – Phỏng vấn chuyên sâu[IMG]data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABAQMAAAA l21bKAAAAA1BMVEXh5PJm+yKVAAAAAXRSTlMAQObYZgAAAApJR EFUCNdjYAAAAAIAAeIhvDMAAAAASUVORK5CYII=" class="mceSmilieSprite mceSmilie3" alt=":(" title="Frown :(">Lãnh đạo công ty phỏng vấn)38
    7 – Ra quyết định tuyển dụng:39
    8 – Hội nhập cho ứng viên:39
    9.Tình hình tuyển dụng trong nhưng năm vừa qua. 43
    CHƯƠNG III : ĐÁNH GIÁ TUYỂN DỤNG.46
    1.Ưu điểm trong công tác tuyển dụng.46
    2 .Hạn chế trong công tác tuyển dụng của công ty. 46
    CHƯƠNG IV: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ VẬT LIỆU PVV47
    I – Phương hướng phát triển của công ty:47
    1.Phương hướng phát triển chung của công ty.47
    2. Định hướng phát triển nguồn nhân lực của công ty:48
    II – Một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty.48
    1.Một số kiến nghị ,đề xuất:48
    2.Một số giải pháp:50
    KẾT LUẬN54
    DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU SƠ ĐỒ55
    DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO56


    Xem Thêm: Báo cáo tốt nghiệp "Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu P
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Báo cáo tốt nghiệp "Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu P sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status