Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    LUẬN VĂN Phân tích thực trạng tiền lương và đề xuất một số biện pháp hoàn thiện tại Công ty Cổ phần Xây dựng

    VipKòi Xinh Kòi Xinh Đang Ngoại tuyến (182507 tài liệu)
    Thành Viên Tích Cực
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Phân tích thực trạng tiền lương và đề xuất một số biện pháp hoàn thiện tại Công ty Cổ phần Xây dựng


    Việc trả lương cũng như việc trích lập các khoản theo lương như thế nào để phù hợp với sức lao động bỏ ra của người lao động là một vấn đề cần thiết đối với từng doanh nghiệp. Bởi vì nếu trả lương mà không phù hợp thì doanh nghiệp đó sẽ có thể mất đi những người lao động giỏi vì sẽ có những doanh nghiệp khác sẵn sàng trả mức lương cao hơn. Doanh nghiệp sử dụng tiền lương để làm đòn bẩy phát triển kinh tế để khuyến khích tinh thần tích cực làm việc, là nhân tố làm tăng năng suất lao động.Tiền lương cũng là một chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm do đó việc tính toán, phân bổ lương vào giá thành đúng và kịp thời sẽ làm cho hoạt động của doanh nghiệp đi vào nề nếp và ổn định, người lao động cũng có trách nhiệm với công việc của mình hơn.




    Luận văn gồm 4 phần:

    Phần I: Giới thiệu tổng quan về Công ty Cổ phần xây dựng và đầu tư hạ tầng Hải Phòng.

    Phần II: Cơ sở lý luận và các chính sách về tiền lương.

    Phần III: Phân tích thực trạng công tác tiền lương của Công ty CP xây dựng và đầu tư hạ tầng Hải Phòng.

    Phần IV: Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tiền lương.


    Tài liệu tham khảo


    Xem Thêm: Phân tích thực trạng tiền lương và đề xuất một số biện pháp hoàn thiện tại Công ty Cổ phần Xây dựng
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Phân tích thực trạng tiền lương và đề xuất một số biện pháp hoàn thiện tại Công ty Cổ phần Xây dựng sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status