Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    LUẬN VĂN Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Hóa Chất Minh Đức

    VipKòi Xinh Kòi Xinh Đang Ngoại tuyến (182507 tài liệu)
    Thành Viên Tích Cực
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Hóa Chất Minh Đức


    Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại
    Công ty Cổ Phần Hóa Chất Minh Đức
    LỜI MỞ ĐẦU
    Kể từ khi con người xuất hiện trên mặt đất này, và kể từ khi con nguời biết
    hợp quần thành tổ chức thì vấn đề quản trị bắt đầu xuất hiện. Xã hội càng phức tạp,
    đa dạng và đông đảo bao nhiêu thì vai trò của quản trị càng quan trọng bấy nhiêu.
    Nhưng một trong những vấn đề mấu chốt của quản trị vẫn là quản trị nguồn nhân
    lực (human resourse management). Một công ty hay một tổ chức nào dù có một
    nguồn tài chính phong phú, nguồn tài nguyên (vật tư) dồi dào với hệ thống máy
    móc thiết bị hiện đại kèm theo các công thức khoa học kĩ thuật thần kì đi chăng
    nữa cũng sẽ trở nên vô ích nếu không biết quản trị nguồn nhân lực.Chính cung
    cách quản trị nguồn nhân lực này tạo ra bộ mặt văn hoá của tổ chức, tạo ra bầu
    không khí vui tuơi phấn khởi hay căng thẳng u ám của tổ chức đó. Ðó là khái niệm
    mà nguời phương tây gọi là bầu không khí tổ chức của công ty hay bộ mặt văn hoá
    của công ty (Corporate culture). Người Việt Nam chúng ta thường gọi nó là bầu
    không khí sinh hoạt của công ty.
    Quản trị nhân sự quả là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn không dễ như
    người ta thường nghĩ. Nó bao gồm nhiều vấn đề như tâm lý, sinh lý, xã hội, triết
    học, đạo đức học và thậm chí cả dân tộc học. Nó là một khoa học nhưng đồng thời
    là một nghệ thuật - nghệ thuật quản trị con người. Là một khoa học ai trong chúng
    ta cũng có khả năng nắm vững được. Nhưng nó lại là một nghệ thuật, mà nghệ
    thuật thì không phải ai cũng áp dụng được. Tầm quan trọng của yếu tố con người
    trong bất cứ một doanh nghiệp hay một tổ chức nào dù chúng có tầm vóc lớn đến
    đâu, hoạt động trong bất cứ một lĩnh vực nào cũng là một thực tế hiển nhiên không
    ai phủ nhận được. Trong doanh nghiệp mỗi con người là một thế giới riêng biệt
    nếu không có hoạt động quản trị thì ai thích làm gì thì làm, mọi việc sẽ trở nên vô
    tổ chức, vô kỷ luật, công tác quản trị nhân sự sẽ giúp giải quyết vấn đề này, nó là
    một trong những yếu tố quyết định đến sự thành bại của một doanh nghiệp.
    Chính vì nhận thấy được tầm quan trọng và sự cần thiết phải có công tác
    quản trị nhân sự trong bất cứ một doanh nghiệp nào cho nên em đã lựa chọn đề tài:
    Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công
    ty cổ phần Hóa Chất Minh Đức
    ”.
    Trong thời gian thực tập tại công ty cổ phần Hóa Chất Minh Đức, qua
    nghiên cứu công tác quản trị nhân sự của công ty em thấy công tác này được công
    ty thực hiện tương đối tốt. Tuy nhiên do còn có một vài khó khăn cho nên công ty
    vẫn còn một số điểm hạn chế nhất định trong công tác này. Vì thế cho nên em đã
    mạnh dạn đưa ra một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nhân sự tại
    công ty.
    Đề tài của em gồm 3 phần:
    - Phần 1: Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực.
    - Phần 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại công ty Cổ phần Hóa Chất
    Minh Đức.
    - Phần 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân
    lực tại Công ty Cổ Phần Hóa Chất Minh Đức.
    Trong quá trình thực hiện đề tài do sự tiếp xúc với thực tế còn nhiều bỡ ngỡ,
    kinh nghiệm hiểu biết thực tế còn hạn hẹp kiến thức còn mang năng tính lý thuyết
    nên khóa luận tốt nghiệp của em không thể tranh khỏi những khiếm khuyết nhất
    định kính mong sự góp ý của quý thầy cô để đề tài của em được hoàn thiện hơn.
    Em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn tận tình của cô giáo Ths Nguyễn
    Thị Ngọc Mỹ và sự giúp đỡ nhiệt tình của các cán bộ công nhân viên phòng Tổ
    Chức Hành Chính của Công ty Cổ phần Hóa Chất Minh Đức để em hoàn thành đề
    tài này.


    Xem Thêm: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Hóa Chất Minh Đức
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Hóa Chất Minh Đức sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status