Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    LUẬN VĂN Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nôn

    Linh Napie Linh Napie Đang Ngoại tuyến (4058 tài liệu)
    .:: Silver Member ::.
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nôn

    MỤC LỤC

    LỜI MỞ ĐẦU 1

    CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TRONG CƠ QUAN VĂN PHÒNG 3
    I. Tổng quan về quản trị nhân sự trong cơ quan văn phòng 3
    1. Khái niệm tầm quan trọng của quản trị nhân sự trong cơ quan 3
    2. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nhân sự trong cơ quan văn phòng 8
    II. Đào tạo và phát triển nhân sự 10
    1. Khái niệm và tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nhân sự 10
    2. Nội dung và phương pháp đào tạo phát triển nhân sự 12

    CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ Ở CÔNG TY AGREXPORT 15
    I. Khái quát về Công ty AGREXPORT 15
    1. Quá trình hình thành và phát triển 15
    2. Chức năng và nhiệm vụ của công ty 15
    3. Đặc điểm kinh doanh của công ty 16
    4. Cơ cấu tổ chức 17
    II. Phân tích hoạt động kinh doanh của công ty trong 3 năm qua 20
    III. Tình hình công tác phát triển nhân sự của Công ty AGREXPORT 22
    1. Phân tích tình hình tổ chức lao động của công ty 22
    2. Tình hình công tác đào tạo và phát triển nhân sự của công ty 24
    IV. Đánh giá chung về công tác phát triển nhân sự của văn phong Công ty AGREXPORT 30
    1. Những ưu điểm trong công việc thực hiện công tác đào tạo và phát triển nhân sự của công ty 30
    2. Những hạn chế trong công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty 31

    CHƯƠNG III: MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY AGREXPORT 33
    I. Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự trong Công ty AGREXPORT
    II. Phương hướng chung về đào tạo và phát triển nhân sự của Công ty thời gian tới 34
    III. Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển tại Công ty 36
    1. Giải pháp chung 36
    2. Giải pháp cụ thể 37
    KẾT LUẬN 42
    TÀI LIỆU THAM KHẢO 43

    Xem Thêm: Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nôn
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nôn sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status