Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    THẠC SĨ Một số giải pháp hoàn thiện chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên khối quản lý Bưu điện Tỉnh Đồng Nai

    D
    dream dream Đang Ngoại tuyến (18524 tài liệu)
    .:: Cộng Tác Viên ::.
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Một số giải pháp hoàn thiện chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên khối quản lý Bưu điện Tỉnh Đồng Nai

    Xuất phát từ thực tế cùng với nhận thức được tầm quan trọng, cần thiết nên chúng tôi quyết định chọn đề tài “Một số giải pháp hoàn thiện chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên khối quản lý Bưu điện Tỉnh Đồng Nai.” để làm tiểu luận môn học, với mong muốn đề tài sẽ giúp ích một phần nào đó trong công tác quản lý nguồn nhân lực, tránh tình trạng “chảy máu” chất xám như hiện nay.
    2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
    Đề tài xây dựng với những mục tiêu chính như sau:
    - Tìm hiểu chung về Bưu điện tỉnh Đồng Nai ở các lĩnh vực: tình hình sản xuất kinh doanh, tình hình nguồn nhân lực.
    - Khảo sát những chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên khối quản lý tại đơn vị.
    - Dựa trên cơ sở lý luận kết hợp với những khảo sát và phân tích các chính sách nhân lực về tài chính hiện có của đơn vị để đề xuất một số giải pháp mang tính định hướng nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên khối quản lý trong thời gian tới.
    3. PHẠM VI NGHIÊN CỨU
    Đối tượng nghiên cứu: Các chính sách nhân lực về tài chính
    Phạm vi : Nhân viên khối quản lý Bưu điện Tỉnh Đồng Nai.
    4. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
    Đề tài sử dụng một số phương pháp cơ bản sau: Phương pháp phân tích tổng hợp, suy luận logic, phương pháp so sánh đối chiếu, phương pháp khảo sát, thống kê. Đề tài sử dụng các số liệu về kết quả sản xuất kinh doanh, nguồn nhân lực cũng như các chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên khối quản lý Bưu điện tỉnh Đồng Nai.
    5. KẾT CẤU CỦA ĐỀ TÀI TIỂU LUẬN
    Ngoài phần mở đầu, kết luận, mục lục, bảng số liệu, danh mục biểu đồ, chữ viết tắt. Tiểu luận gồm 2 phần chính sau:
    Chương I: Khảo sát những chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên khối quản lý tại Bưu điện tỉnh Đồng Nai
    Chương II: Một số giải pháp hoàn thiện các chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên khối quản lý tại Bưu điện tỉnh Đồng Nai


    Xem Thêm: Một số giải pháp hoàn thiện chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên khối quản lý Bưu điện Tỉnh Đồng Nai
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Một số giải pháp hoàn thiện chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên khối quản lý Bưu điện Tỉnh Đồng Nai sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu
Tài liệu mới

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status