Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    LUẬN VĂN Tìm hiểu công tác đãi ngộ phi tài chính tại công ty FPT

    Linh Napie Linh Napie Đang Ngoại tuyến (4058 tài liệu)
    .:: Silver Member ::.
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Tìm hiểu công tác đãi ngộ phi tài chính tại công ty FPT

    MỤC LỤC

    Lời mở đầu 1
    I. Cơ sở lý luận 2
    1. Khái niệm đãi ngộ phi tài chính 2
    2. Các hình thức đãi ngộ phi tài chính 2
    II. Thực trạng công tác đãi ngộ tại công ty FPT 5
    1. Giới thiệu chung về tập đoàn FPT 5
    2. Sơ đồ tổ chức công ty 7
    3. Thực trạng công tác đãi ngộ phi tài chính tại công ty FPT 8
    a. Đãi ngộ thông qua công việc 8
    b. Đãi ngộ thông qua môi trường làm việc 12
    4. Nhận xét chung 15
    III. Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ FPT 17
    1. Đãi ngộ thông qua công việc 17
    2. Đãi ngộ thông qua môi trường làm việc 18
    Kết luận 20
    Danh mục tài liệu tham khảo 20


    LỜI MỞ ĐẦU
    “Mọi công tác quản trị suy cho cùng là quản trị con người”. Và công tác đãi ngộ nhân lực là một trong những nội dung rất quan trọng của công tác quản trị nhân lực bởi nó ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động. Nếu công tác đãi ngộ của doanh nghiệp tốt, nó sẽ mang lại niềm tin cho người lao động về doanh nghiệp, về công việc và những người xung quanh, đó là “sức mạnh tinh thần” để họ làm việc tốt hơn, cống hiến nhiều hơn và trung thành với doanh nghiệp hơn Với các hình thức đãi ngộ phi tài chính thông qua công việc và môi trường làm việc, người lao động sẽ có được niềm vui và say mê trong công việc làm việc tự nguyện, tự giác và nhiệt tình, phát huy được tính chủ động, sáng tạo Điều này là vô cùng quan trọng đối với người lao động vì ngoài tiền bạc và địa vị, con người còn cần có những giá trị khác để theo đuổi, việc kiếm tiền chỉ là một trong những động cơ thúc đẩy con người làm việc. Từ đó, doanh nghiệp sẽ có thể giữ chân được nhân tài, tạo ra đội ngũ lao động chất lượng và ổn định, là điều kiện giúp doanh nghiệp thành công trên thương trường.
    Hiểu rõ được tầm quan trọng của công tác đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp, đặc biệt là đãi ngộ phi tài chính, nhóm 4 chúng em đã thực hiện đề tài: “Tìm hiểu công tác đãi ngộ phi tài chính tại công ty FPT”. Qua đề tài, chúng ta có thể biết được bí quyết giữ chân người tài của một tập đoàn lớn như FPT và phải chăng đó là nền tảng cho sự thành công như hiện nay của FPT.

    Xem Thêm: Tìm hiểu công tác đãi ngộ phi tài chính tại công ty FPT
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Tìm hiểu công tác đãi ngộ phi tài chính tại công ty FPT sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status