Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    LUẬN VĂN Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Gas Petrolimex

    Linh Napie Linh Napie Đang Ngoại tuyến (4058 tài liệu)
    .:: Silver Member ::.
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Gas Petrolimex

    Khóa luận tốt nghiệp năm 2013
    Đề tài: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Gas Petrolimex Hải Phòng




    MỤC LỤC
    LỜI MỞ ĐẦU 1
    PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIỆU QUẢ SỬ
    DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 3
    1.1. Các khái niệm về nhân lực và quản lý sử dụng nguồn nhân lực 3
    1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực 3
    1.1.2. Khái niệm quản lý nguồn nhân lực . 3
    1.2. Chức năng và vai trò của quản lý nhân lực 4
    1.2.1. Chức năng của quản lý nhân lực . 4
    1.2.2. Vai trò của quản lý nhân lực . 6
    1.3. Các nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực 6
    1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đối với quản lý nguồn nhân lực . 7
    1.4.1. Các nhân tố môi trường bên ngoài của quản trị nhân lực . 7
    1.4.2. Các nhân tố môi trường bên trong của quản trị nhân lực . 9
    1.5. Nội dung cơ bản của quản lý nguồn nhân lực 10
    1.5.1. Hoạch định tài nguyên nhân sự . 10
    1.5.2. Phân tích công việc . 11
    1.5.3. Tuyển dụng lao động . 13
    1.5.4. Phân công và hợp tác lao động 17
    1.5.5. Đào tạo và phát triển nhân lực 18
    1.5.6. Đánh giá năng lực nhân viên . 19
    1.5.8. Tạo điều kiện làm việc thuận lợi cho người lao động . 24
    1.6. Các chỉ tiêu phản ánh hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực . 24
    1.6.1. Các khái niệm 24
    1.6.2. Một số chỉ tiêu phản ánh hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực . 25
    PHẦN 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG
    TY TNHH GAS PETROLIMEX HẢI PHÒNG 27
    2.1. Tổng quan về Công ty TNHH Gas Petrolimex Hải Phòng 27
    2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty TNHH Gas Petrolimex Hải
    Phòng . 27
    2.1.2 Ngành nghề kinh doanh . 29
    2.1.3. Chi nhánh, đại lý, cửa hàng của Công ty 31
    2.1.4 Cơ cấu tổ chức và bộ máy quản lý của Công ty . 31
    2.1.5 Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty . 36
    2.2.Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Gas Petrolimex Hải
    Phòng . 38
    2.2.1 Đặc điểm lao động của Công ty . 38
    2.2.2 Phân tích công tác quản trị nhân lực tại Công ty . 46
    2.3. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Gas
    Petrolimex Hải Phòng . 64
    2.4. Đánh giá công tác sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty 66
    PHẦN 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG
    NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH GAS PETROLIMEX HẢI
    PHÒNG 68
    3.1 Mục tiêu, phương hướng phát triển của Công ty TNHH Gas Petrolimex Hải
    Phòng trong những năm tới . 68
    3.2 Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty
    TNHH Gas Petrolimex Hải Phòng 68
    3.2.1 Biện pháp 1: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực trong công
    ty 68
    3.2.2 Biện pháp 2: Điều chỉnh đơn giá định mức . 73
    KẾT LUẬN 77




    LỜI MỞ ĐẦU
    1. Tính cấp thiết của đề tài
    Trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước cơ chế quản
    lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực là một trong những biện pháp cơ
    bản nhằm năng cao năng suất lao động, cải thiện đời sống vật chát cho
    người lao động.
    Trong phạm vi một doanh nghiệp sử dụng lao động được coi là vấn
    đề quan trọng hàng đầu. Nhưng sử dụng lao động có hiệu quả cao nhất lại
    là một vấn đề riêng biệt đặt ra cho từng doanh nghiệp. Việc doanh nghiệp
    sử dụng những biện pháp gì, những hình thức nào để phát huy khả năng
    của người lao động nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản
    xuất kinh doanh là một điều hết sức quan trọng, nó có ý nghĩa tới sự thất
    bại hay thành công của doanh nghiệp đó. Mặt khác khi biết được đặc điểm
    cả người lao động trong doanh nghiệp sẽ giúp cho doanh nghiệp tiết kiệm
    chi phí, thời gian và công sức vì vậy mà thực hiện được mục tiêu của
    doanh nghiệp dễ dàng hơn.
    Qua quá trình thực tập tại công ty TNHH Gas Petrolimex Hải Phòng
    em đã đi sâu tìm hiểu và nghiên cứu đề tài: “Một số biện pháp nâng cao
    hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Gas Petrolimex Hải
    Phòng”.
    Đề tài gồm 3 phần:
    Phần 1: Nghiên cứu cơ sở lý luận về công tác sử dụng nguồn nhân
    lực tại Công ty TNHH Gas Petrolimex Hải Phòng.
    Phần 2: Phân tích đánh giá thực trạng sử dụng nguồn nhân lực tại
    Công ty TNHH Gas Petrolimex Hải Phòng.
    Phần 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân
    lực tại Công ty Gas Petrolimex Hải Phòng.
    Đề tài được xây dựng trên cơ sở vận dụng những kiến thức đã được tiếp thu
    trong suốt quá trình học tập cùng với việc nghiên cứu tìm hiểu thực tế tại
    Công ty TNHH Gas Petrolimex Hải Phòng. Dưới sự chỉ bảo của các cán bộ
    công nhân viên trong Công ty cùng với sự hướng dẫn tận tình của giảng viên:
    Ths. Đỗ Thị Bích Ngọc, đã tạo đều kiện cho em hoàn thành được đề tài này.
    Tuy nhiên do thời gian và điều kiện nghiên cứu cũng như trình độ hiểu biết
    của em còn nhiều hạn chế nên không thể tránh khỏi những thiếu sót. Kính
    mong nhận được những ý kiến góp ý của lãnh đạo Công ty cùng các Thầy, Cô
    giúp em hoàn thiện hơn để đề tài của em hoàn thiện hơn.




    Danh mục tài liệu tham khảo
    1. George T. Milkovich W. Boudreau năm 2002 “Quản trị nguồn nhân
    lực”, NXB Thống kê
    2. Một số Tài liệu được công ty cung cấp: báo cáo kết quả hoạt động kinh
    doanh, số lượng lao động các phòng ban,
    3. Nguyễn Thanh Hội năm 2005 “Quản trị nhân sự”, NXB Thống kê
    4. Nguyễn Hữu Thân năm 2007 “Quản trị nhân sự”, NXB Thống kê
    5. Tô Thanh Hải năm 2004 “Quản trị nguồn nhân lực của các doanh
    nghiệp” NXB Khoa học và Kĩ thuật
    6. Trần Kim Dung năm 2007 “Quản trị nhân sự” NXB Thống kê

    Xem Thêm: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Gas Petrolimex
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Gas Petrolimex sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status