Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    THẠC SĨ Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Hà Tĩnh

    D
    dream dream Đang Ngoại tuyến (18495 tài liệu)
    .:: Cộng Tác Viên ::.
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Hà Tĩnh

    MỤC LỤC

    Danh mục viết tắt. . i
    Danh mục các bảng . iii
    Danh mục biểu đồ . iii
    MỞ ĐẦU . 1
    CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN
    NHÂN LỰC CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 8
    1.1. Một số khái niệm 8
    1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực 8
    1.1.2. Khái niệm phát triển nguồn nhân lực 11
    1.1.3. Khái niệm doanh nghiệp nhỏ và vừa 12
    1.2. Nội dung phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa . 14
    1.2.1. Nội dung phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa 14
    1.2.2. Các hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . 17
    1.2.3. Quản lý đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 22
    1.2.4. Trách nhiệm trong phát triển nghề nghiệp cho người lao động 31
    1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp
    vừa và nhỏ . 34
    1.3.1. Các yếu tố môi trường vĩ mô 34
    1.3.2. Các yếu tố môi trường vi mô 35
    1.3.3. Các yếu tố môi trường bên trong doanh nghiệp 36
    1.4. Một số kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực và bài học kinh nghiệm cho tỉnh
    Hà Tĩnh. . 39
    1.4.1. Kinh nghiệm ở một số tỉnh, thành phố trong nước . 39
    1.4.2. Bài học kinh nghiệm cho Hà Tĩnh 42
    CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC
    DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở HÀ TĨNH . 44
    2.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong các DNNVV ở
    Hà Tĩnh . 44
    2.1.1. Chính sách phát triển nguồn nhân lực . 44

    2.1.2. Đặc điểm cơ bản của DNNVV ở Hà Tĩnh 49
    2.1.3. Đặc điểm nguồn nhân lực trong DNNVV ở Hà Tĩnh . 56
    2.2. Tình hình phát triển nguồn nhân lực trong các DNVVN tại Hà Tĩnh . 65
    2.2.1. Hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 65
    2.2.2. Hoạt động quản lý đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . 68
    2.2.3. Hoạt động phát triển nghề cho người lao động . 75
    2.2.4. Kinh phí đào tạo 77
    2.2.5. Quyền lợi và trách nhiệm của nhân viên. 78
    2.3. Đánh giá chung 79
    2.3.1. Đánh giá công tác phát triển nguồn nhân lực ở Hà Tĩnh 79
    2.3.2. Những thành tựu và nguyên nhân . 80
    2.3.3. Những hạn chế và nguyên nhân 81
    CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC
    DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI HÀ TĨNH . 85
    3.1. Quan điểm và mục tiêu phát triển nguồn nhân lực cho các DNVVN tại Hà Tĩnh 85
    3.1.1. Quan điểm phát triển nguồn nhân lực . 85
    3.1.2. Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực 86
    3.2. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các DNVVN tại Hà Tĩnh 87
    3.2.1. Nhóm giải pháp sắp xếp bộ máy quản trị nguồn nhân lực 87
    3.2.2. Nhóm giải pháp về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực . 91
    3.2.3. Nhóm giải pháp duy trì nguồn nhân lực cho các DNVVN . 95
    3.3.Kiến nghị . 100
    3.3.1. Đối với Nhà nước 100
    3.3.2. Đối với tỉnh Hà Tĩnh . 101
    3.3.3. Đối với Doanh nghiệp . 101
    KẾT LUẬN . 102
    TÀI LIỆU THAM KHẢO . 104
    PHỤ LỤC 107

    Xem Thêm: Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Hà Tĩnh
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Hà Tĩnh sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status