Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    TIẾN SĨ Đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh ở Hoà Bình thời kỳ hội nhập quốc tế

    D
    dream dream Đang Ngoại tuyến (18524 tài liệu)
    .:: Cộng Tác Viên ::.
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh ở Hoà Bình thời kỳ hội nhập quốc tế

    LUẬN ÁN TIẾN SĨ
    NĂM 2015
    MỞ ĐẦU
    MỤC LỤC
    Trang1
    Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN
    ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT
    VỀ KINH TẾ CẤP TỈNH Ở HÒA BÌNH THỜI KỲ HỘI
    NHẬP QUỐC TẾ 6
    1.1. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đội ngũ cán bộ chủ chốt về
    kinh tế cấp tỉnh 6
    1.2. Tổng hợp từ tổng quan nghiên cứu liên quan đến đội ngũ cán bộ chủ
    chốt về kinh tế cấp tỉnh và vấn đề đặt ra cần tiếp tục nghiên cứu 22
    Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ
    CHỦ CHỐT VỀ KINH TẾ CẤP TỈNH TRONG THỜI KỲ
    HỘI NHẬP QUỐC TẾ Ở VIỆT NAM 39
    2.1. Khái niệm, đặc điểm, vai trò và các tiêu chí đội ngũ cán bộ chủ
    chốt về kinh tế cấp tỉnh trong thời kỳ hội nhập quốc tế 39
    2.2. Nội dung công tac xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế
    cấp tỉnh trong thời kỳ hội nhập quốc tế 55
    2.3. Kinh nghiệm về xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế
    của một số tỉnh, thành phố trong nước 76
    Chương 3: THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT VỀ KINH92
    3.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội tác động đến đội ngũ cán bộ
    TẾ CẤP TỈNH Ở HOÀ BÌNH NHỮNG NĂM QUA
    chủ chốt cấp tỉnh về kinh tế ở Hòa Bình 92
    3.2. Thực trạng đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh ở tỉnh
    Hòa Bình trong thời kỳ hội nhập quốc tế 105
    Chương 4: QUAN ĐIỂM, PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP XÂY
    DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT VỀ KINH TẾ CẤP
    TỈNH Ở HOÀ BÌNH THỜI KỲ HỘI NHẬP QUỐC TẾ142
    4.1. Những quan điểm, phương hướng và mục tiêu đối với đội ngũ
    cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh ở Hòa Bình 142
    4.2. Những giải pháp đối với đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp
    tỉnh đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế 151
    KẾT LUẬN
    DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
    MỞ ĐẦU
    1. Tính cấp thiết của đề tài
    Cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh là một bộ phận quan trọng của đội
    ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt, là nguồn nhân lực chất lượng cao của bộ máy
    hành chính nhà nước từ Trung ương đến địa phương. Đội ngũ cán bộ này giữ
    vai trò quyết định trong việc hoàn thành các chức năng, nhiệm vụ của bộ máy
    quản lý nhà nước trong các lĩnh vực kinh tế, chính trị, xã hội nói chung mà
    đặc biệt trong lĩnh vực kinh tế. Sự vững mạnh của hệ thống chính trị cũng như
    hiệu lực, chất lượng của bộ máy hành chính nhà nước được quyết định bởi
    nhiều yếu tố. Nhưng xét cho đến cùng được quyết định bởi phẩm chất, năng
    lực và hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt. Sự phát triển
    hay trì trệ của một quốc gia, một vùng, một địa phương hay một lĩnh vực, một
    ngành nào đó phụ thuộc rất nhiều vào đội ngũ cán bộ chủ chốt, lực lượng lãnh
    đạo, quản lý của bộ máy nhà nước. Những thành tựu trong công cuộc đổi mới
    toàn diện đất nước ta những năm qua, trong đó có sự đóng góp lớn lao của đội
    ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế với những lớp người tâm huyết, năng động,
    dám nghĩ, dám làm
    Trong quá trình đổi mới ở nước ta, nếu xem xét từ sự phân chia hành
    chính với 63 tỉnh, thành phố trong cả nước có sự phát triển không đều nhau
    do những điều kiện tự nhiên, kinh tế, chính trị chi phối. Và tất nhiên, tỉnh,
    thành phố nào có lợi thế sẽ có điều kiện phát triển tốt hơn. Tuy nhiên không
    phải cứ có điều kiện khách quan thuận lợi thì phát triển tốt. Thực tiễn công
    cuộc đổi mới những năm qua đã chứng minh điều đó. Không ít các tỉnh có
    điều kiện khách quan thuận lợi nhưng phát triển kinh tế chưa được như mong
    muốn, chưa khơi dậy hết tiềm năng, thế mạnh. Ngược lại, nhiều tỉnh có điều
    kiện khách quan rất khó khăn nhưng đã đoàn kết, thống nhất ý chí vươn lên,
    khắc phục khó khăn, năng động, sáng tạo, dám làm, tích cực đổi mới để
    phát triển. Điều đó chứng tỏ vị trí, vai trò rất quan trọng của yếu tố chủ quan,trong đó phát huy nguồn lực con người mà trọng tâm là đội ngũ cán bộ chủ
    chốt về kinh tế của các tỉnh, thành phố.
    Do vậy, việc nghiên cứu đánh giá khoa học, khách quan về đội ngũ cán
    bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh có ý nghĩa hết sức quan trọng. Là cơ sở góp
    phần giúp cho công tác tổ chức, công tác cán bộ của Đảng và nhà nước có
    chiến lược xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, đáp ứng yêu cầu
    đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập kinh tế quốc tế.
    Hoà Bình là một tỉnh miền núi khó khăn với 63% là người dân tộc thiểu
    số. Bước vào thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đã bước đầu đạt
    được những thành tựu đáng kể về kinh tế - chính trị - văn hoá - xã hội. Tốc độ
    tăng trưởng bình quân GDP 10,5%/năm; xoá đói giảm nghèo, giải quyết việc
    làm và đặc biệt là sự đoàn kết khắc phục khó khăn, vượt qua thời kỳ khủng
    hoảng kinh tế toàn cầu. Đóng góp vào thành tích chung ấy, có sự đóng góp
    quan trọng của đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh trong việc hoàn
    thành các chức năng, nhiệm vụ và vận hành bộ máy quản lý nhà nước trong
    các lĩnh vực kinh tế. Tuy nhiên, so với yêu cầu và tiềm năng phát triển của
    thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập kinh tế quốc tế, nhìn chung,
    đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh nước ta còn kém về nhiều mặt:
    Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực, phẩm chất đạo đức và đặc biệt
    những kiến thức về kinh tế thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế còn nhiều
    hạn chế và hiệu quả sử dụng thấp, chưa phát huy hết tiềm năng, thế mạnh
    thậm chí có những mặt còn tụt hậu so với yêu cầu phát triển.
    Hiện nay, đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh ở Hoà Bình không
    nằm ngoài tình trạng chung của cả nước. Thậm chí, là một tỉnh miền núi nên
    bộc lộ những khó khăn, yếu kém, hạn chế còn ở mức cao hơn. Điều đó đang
    tạo nên những lực cản đối với quá trình phát triển kinh tế- chính trị- văn hoáxã
    hội của tỉnh. Vì vậy, vấn đề:
    Đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh
    ở Hoà Bình thời kỳ hội nhập quốc tế” được chọn làm đề tài nghiên cứu luận
    án. Nhằm đóng góp những ý kiến nhỏ bé của mình đối với công tác tổ chức,cán bộ của tỉnh để đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Hoà bình đáp ứng yêu cầu
    thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập kinh tế quốc tế.
    2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của luận án
    2.1. Mục đích
    Nghiên cứu cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về xây dựng đội ngũ
    cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh trong hội nhập quốc tế. Đánh giá đúng
    thực trạng đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế ở tỉnh Hoà Bình những năm
    qua. Trên cơ sở đó, đề xuất phương hướng và giải pháp phù hợp để đội ngũ
    cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.
    2.2. Nhiệm vụ
    Để đạt được mục đích trên, luận án có nhiệm vụ:
    - Hệ thống hoá và bổ sung cơ sở lý luận về xây dựng đội ngũ cán bộ
    chủ chốt kinh tế cấp tỉnh trong hội nhập quốc tế.
    - Nghiên cứu kinh nghiệm xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế
    cấp tỉnh trong hội nhập quốc tế có điều kiện tương đồng để rút ra các bài học
    cần thiết.
    - Phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh ở Hoà
    Bình và đánh giá những ưu điểm và nhược điểm, chỉ ra nguyên nhân và các
    vấn đề cần tập trung giải quyết để phát triển đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh
    tế cấp tỉnh trong hội nhập quốc tế.
    - Đề xuất các giải pháp chủ yếu xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt về
    kinh tế cấp tỉnh ở Hoà Bình đáp ứng yêu cầu thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế.


    Xem Thêm: Đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh ở Hoà Bình thời kỳ hội nhập quốc tế
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh ở Hoà Bình thời kỳ hội nhập quốc tế sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu
Tài liệu mới

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status