Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    THẠC SĨ Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chương trình văn hóa Liksin.

    D
    dream dream Đang Ngoại tuyến (18524 tài liệu)
    .:: Cộng Tác Viên ::.
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chương trình văn hóa Liksin.

    MỤC LỤC
    Trang
    PHẦN MỤC LỤC
    LỜI MỞ ĐẦU .
    CHƯƠNG I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA TỔ CHỨC 1
    1.1- KHÁI NIỆM VỀ VĂN HÓA TỔ CHỨC 1
    1.1.1- Cách tiếp cận khái niệm . 1
    1.1.2- Khái niệm văn hóa tổ chức . 2
    1.1.2.1- Khái niệm văn hóa . 2
    1.1.2.2- Khái niệm văn hóa tổ chức, văn hóa doanh nghiệp . 3
    1.1.3- Cấu thành của văn hóa tổ chức 6
    1.1.4- Đặc tính cơ bản của văn hóa tổ chức 8
    1.2- SỨ MẠNG, TẦM NHÌN VÀ GIÁ TRỊ VĂN HÓA TỔ CHỨC . 9
    1.2.1- Sứ mạng . 10
    1.2.2- Tầm nhìn . 10
    1.2.3- Mối quan hệ sứ mạng, tầm nhìn và giá trị văn hóa . 11
    1.3- CÁC DẠNG VĂN HÓA TỔ CHỨC 12
    1.4- CÁC GIAI ĐOẠN CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC 13
    1.4.1- Hình thành . 13
    1.4.2- Duy trì . 14
    1.4.3- Thay đổi . 15
    TÓM TẮT CHƯƠNG I 17
    CHƯƠNG II : VĂN HÓA TỔ CHỨC CÔNG TY LIKSIN . 18
    2.1- GIỚI THIỆU TỔNG CÔNG TY LIKSIN . 18
    2.1.1- Sơ lược lịch sử hình thành 18
    2.1.2- Liksin trong giai đoạn mới với mô hình Tổng công ty . 22
    2.2- VĂN HÓA LIKSIN 22
    2.2.1- Cơ sở hình thành . 22
    2.2.2- Giá trị văn hóa Liksin 23
    2.2.2.1- Tầm nhìn . 23
    2.2.2.2- Tư tưởng chủ đạo (Sứ mạng) . 24
    2.2.2.3- Cấu thành văn hóa Liksin . 25
    2.2.2.4- Những đặc trưng văn hóa Liksin . 28
    2.3- ĐÁNH GIÁ VĂN HÓA TỔ CHỨC CỦA LIKSIN . 29
    2.3.1- Đánh giá việc thực hiện chương trình văn hóa Liksin . 29
    2.3.1.1- Những kết quả đạt được 30
    2.3.1.2- Một số mặt còn hạn chế 32
    2.3.2- Đánh giá loại hình văn hóa Liksin . 33
    2.3.2.1- Mục tiêu và đối tượng nghiên cứu 33
    2.3.2.2- Thiết kế nghiên cứu đánh giá 34
    2.3.2.3- Thu thập thông tin và phương pháp xử lý thông tin 37
    2.3.2.4- Kết quả phân tích 38
    2.3.3- Đánh giá các kỹ năng quản lý 49
    TÓM TẮT CHƯƠNG II 50
    CHƯƠNG III : XU HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VĂN HÓA LIKSIN 52
    3.1- XU HƯỚNG HOÀN THIỆN VĂN HÓA LIKSIN . 52
    3.1.1- Quan điểm . 52
    3.1.2- Điều chỉnh loại hình văn hóa . 53
    3.2- GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VĂN HÓA LIKSIN 55
    3.2.1- Cụ thể hóa “tầm nhìn” của Liksin . 55
    3.2.1.1- Chia sẻ tầm nhìn 55
    3.2.1.2- Truyền đạt tầm nhìn 56
    3.2.1.3- Triển khai tầm nhìn . 56
    3.2.2- Cụ thể hóa 5 đặc trưng văn hóa Liksin 57
    3.2.3- Hoàn thiện hệ thống quản trị, kênh thông tin . 59
    3.2.4- Nâng cao vai trò lãnh đạo đầu đàn và gương mẫu của cán bộ
    quản lý các cấp . 60
    3.2.5- Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn đánh giá năng lực nhân viên 62
    3.2.6- Các nội dung cần đào tạo để hoàn thiện kỹ năng quản lý 63
    3.3- KIẾN NGHỊ . 66
    3.3.1- Hạn chế của đề tài . 66
    3.3.2- Kiến nghị những nghiên cứu tiếp theo . 66
    DANH MỤC CÁC TÀI LIỆU THAM KHẢO .
    CÁC PHỤ LỤC .
    .


    Xem Thêm: Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chương trình văn hóa Liksin.
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chương trình văn hóa Liksin. sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu
Tài liệu mới

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status