Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    TIỂU LUẬN Hoàn thiện công tác xây dựng khung chương trình và lựa chọn các phương pháp đào tạo của công ty Điện Lực Hà Nội năm 2004 – 2006

    Hoàng Lan Hương Hoàng Lan Hương Đang Ngoại tuyến (142 tài liệu)
    .:: Bronze Member ::.
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Hoàn thiện công tác xây dựng khung chương trình và lựa chọn các phương pháp đào tạo của công ty Điện Lực Hà Nội năm 2004 – 2006

    MỤC LỤC
    LỜI MỞ ĐẦU 1
    1. LÝ LUẬN CHUNG VỀ XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH
    VÀ LỰA CHỌN CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO
    NGUỒN NHÂN LỰC 2
    1.1. Khái niệm và tầm quan trọng của đào tạo nguồn nhân lực 2
    1.1.1. Các khái niệm 2
    1.1.2. Tầm quan trọng của đào tạo. 2
    1.2. Trình tự xây dựng một chương trình đào tạo nguồn nhân lực 3
    1.3. Xây dựng khung chương trình và lựa chọn phương pháp đào tạo. 6
    1.3.1. Xây dựng khung chương trình đào tạo. 6
    1.3.2. Lựa chọn phương pháp đào tạo. 8
    2. THỰC TRẠNG VỀ XÂY DỰNG KHUNG CHƯƠNG TRÌNH
    ĐÀO TẠO VÀ LỰA CHỌN HÌNH THỨC ĐÀO TẠO NNL TẠI
    CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI TỪ NĂM 2004-2006. 12
    2.1. Vài nét về công ty Điện Lực Hà Nội. 12
    2.2. Thực trạng về xây dựng khung chương trình và lựa chọn
    phương pháp đào tạo NNL ở công ty Điện Lực Hà Nội. 13
    2.2.1. Phân tích thực trạng. 13
    2.2.2. Tồn tại và nguyên nhân. 17
    3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC XÂY DỰNG KHUNG CHƯƠNG TRÌNH VÀ LỰA CHỌN PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO CHO CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI. 18
    3.1. Ban hành thống nhất nội dung đào tạo CNKT 18
    3.2. Quan tâm đến đào tạo cán bộ quản lý. 18
    3.3. Bố trí thời gian đào tạo hợp lý. 19
    3.4. Phát triển hơn nữa các hình thức đào tạo. 19
    3.5. Đầu tư cơ sở vật chất cho hoạt động đào tạo. 20
    KẾT LUẬN 22
    TÀI LIỆU THAM KHẢO 23


    Xem Thêm: Hoàn thiện công tác xây dựng khung chương trình và lựa chọn các phương pháp đào tạo của công ty Điện Lực Hà Nội năm 2004 – 2006
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Hoàn thiện công tác xây dựng khung chương trình và lựa chọn các phương pháp đào tạo của công ty Điện Lực Hà Nội năm 2004 – 2006 sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status