Tìm kiếm
Đang tải khung tìm kiếm
Kết quả 1 đến 1 của 1

    TIỂU LUẬN Cơ hội và thách thức đối với nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và những định hướng cho công tác đào tạo

    VipHư Trúc Hư Trúc Đang Ngoại tuyến (2601 tài liệu)
  1. Gửi tài liệu
  2. Bình luận
  3. Chia sẻ
  4. Thông tin
  5. Công cụ
  6. Cơ hội và thách thức đối với nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và những định hướng cho công tác đào tạo

    MỤC LỤC
    LỜI MỞ ĐẦU 1
    PHẦN I. MỨC ĐỘ CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI 2
    I. Khái niệm về Nguồn nhân lực (NNL). 2
    II. Tình hình hội nhập kinh tế thế giới. 3
    III. Tính tất yếu khách quan cần phải: đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nước ta trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế. 4
    PHẦN II. CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC ĐỐI VỚI NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY. 6
    I. Thực trạng về nguồn nhân lực 7
    1. Đặc điểm về số lượng và cơ cấu nguồn nhân lực. 7
    2. Về chất lượng lao động. 10
    2.1. Trình độ văn hóa của lực lượng lao động ( LLLĐ). 10
    2.2. Trình độ chuyên môn kĩ thuật (CMKT) của LLLĐ. 11
    II. Cơ hội và thách thức đối với nguồn nhân lực của Việt Nam trong tình hình hội nhập kinh tế. 13
    1. Cơ hội. 13
    2. Thách thức. 15
    3. Kết luận chung. 17
    PHẦN III. ĐỊNH HƯỚNG CHO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NƯỚC TA HIỆN NAY. 18
    I. Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của nước ta trong giai đoạn hiện nay. 18
    1. Đào tạo trung học chuyên nghiệp (THCN), cao đẳng, đại học và trên đại học. 18
    1.1. Thuận lợi. 18
    1.2. Khó khăn. 20
    2. Đào tạo nghề. 22
    2.1 Quy mô đào tạo nghề. 22
    2.2 Chất lượng đào tạo nghề. 27
    3. Đào tạo trong doanh nghiệp 29
    II. Những giải pháp chủ yếu nhằm tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nước ta trong tiến trình hội nhập 31
    1. Hoàn thiện đổi mới toàn diện hệ thống giáo dục đào tạo. 31
    1.1. Xây dựng cơ sở giáo dục đào tạo chất lượng cao. 33
    1.2. Cải cách nội dung, phương pháp giáo dục đào tạo. 34
    1.3. Các giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên, giảng viên. 34
    1.4. Các giải pháp về thu hút học sinh, sinh viên tham gia học tập. 35
    1.5. Giải pháp về hoạt động nghiên cứu khoa học trong các trường đào tạo chuyên môn kỹ thuật. 35
    1.6. Phát triển quan hệ quốc tế trong giáo dục đào tạo. 36
    2. Đào tạo chuyên môn kĩ thụât gắn với việc làm. 37
    2.1. Đào tạo lao động chuyên môn kỹ thuật gắn với việc làm 37
    2.2. Phối kết hợp đồng bộ các giải pháp của Nhà nước, doanh nghiệp, cá nhân người lao động trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 39
    2.2.1. Nhà nước. 39
    2.2.2 Trong các doanh nghịêp. 40
    2.2.3. Đối với cá nhân người lao động. 44
    KẾT LUẬN 45
    TÀI LIỆU THAM KHẢO 46

    Xem Thêm: Cơ hội và thách thức đối với nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và những định hướng cho công tác đào tạo
    Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Cơ hội và thách thức đối với nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và những định hướng cho công tác đào tạo sẽ giúp ích cho bạn.
    #1
  7. Đang tải dữ liệu...

    Chia sẻ link hay nhận ngay tiền thưởng
    Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.

    Gửi bình luận

    ♥ Tải tài liệu

social Thư Viện Tài Liệu

Từ khóa được tìm kiếm

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
DMCA.com Protection Status